Новини з інших сайтів

Про терміни подання фінансової звітності за І квартал 2014 року

novovolynsk-rada.gov.ua - 14 Кві 2014 15:41
У відповідності до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» всі юридичні особи (крім банків та бюджетних установ) незалежно від їх організаційно-правових форм господарювання і форм власності повинні складати і подавати органам статистики фінансову звітність. Крім того, повідомляємо, що згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 26.05.05р. №384 фінансова звітність може подаватися органам державної статистики разом із довідкою про згоду надання даних цієї звітності органам державної влади. Для звітності за І квартал 2014 року використовуються форми, затверджені відповідними наказами Міністерства фінансів України, наведені у Положеннях (Стандартах) бухгалтерського обліку.  Звертаємо Вашу увагу, що «Фінансовий звіт суб’єкта малого підприємництва» за формами №№ 1-м, 2-м складається на бланках, затверджених Наказом Міністерства фінансів України №48 від 08.02.2014р. «Про затвердження змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства фінансів України з бухгалтерського обліку». Фінансова звітність за формами №№ 1, 2 подається на бланках, затверджених Наказом Міністерства фінансів України від 07.02.13р. №73, в тисячах гривень без десяткового знаку. На загальних підставах подають звіти підприємства, що сплачують єдиний податок. Термін подання квартальної фінансової звітності органам державної статистики – не пізніше 25 квітня 2014 року (постанова Кабінету Міністрів України від 28.02.2000р. №419). Запрошуємо до співпраці всіх респондентів в плані подання фінансової звітності відповідно до вимог встановлених чинним законодавством. Нагадуємо, що за неподання органам державної статистики даних для проведення державних статистичних спостережень або подання їх недостовірними, не в повному обсязі чи із запізненням, передбачено накладання штрафу на винних посадових осіб від десяти до п’ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.   Головне управління статистики у Волинській області  

Підприємець не має права на податкову знижку, - Нововолинська ОДПІ

novovolynsk-rada.gov.ua - 11 Кві 2014 19:24
Фахівці Нововолинської ОДПІ нагадують фізичним особам–підприємцям, що вони не мають права на податкову знижку з доходів, одержаних від підприємницької діяльності. Платник податку на доходи фізичних осіб має право включити до податкової знижки з метою зменшення свого оподатковуваного доходу за наслідками звітного  року, фактично здійснені ним деякі витрати. Перелік витрат, за якими застосовується податкова знижка визначений у пункті 166.3 статті 166 Податкового кодексу України.
При цьому, загальна сума податкової знижки, нарахована платнику податку в звітному податковому році, не може перевищувати суми річного загального оподатковуваного доходу платника податку, нарахованого у вигляді заробітної плати.
Заробітна плата - це основна та додаткова винагорода, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються  платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму.
Наразі, доходи громадянина, які  одержані ним від підприємницької діяльності, не відносяться до заробітної плати, відповідно не підлягають податковій знижці.
   
                    Нововолинська ОДПІ ГУ Мін доходів у Волинській області

Працівники міського центру зайнятості взяли участь у толоці

novovolynsk-rada.gov.ua - 11 Кві 2014 19:14
  Уже стало традицією влаштовувати щороку в місті Нововолинську  в рамках Всеукраїнської акції з благоустрою «За чисте довкілля» дні загальноміської толоки. Не залишились осторонь працівники   міського центру зайнятості .  Вони активно долучилися до участі в толоці. Разом прибирали територію біля приміщення центру зайнятості та прилеглих вулицях, підбілювали дерева та бордюри. Біля приміщення центру зайнятості висадили 10 кущів форзиції. Сподіваємось, що наступного року ранньою весною ці кущі зацвітуть яскравим жовтим цвітом та будуть радувати усіх, хто відвідуватиме центр зайнятості.
   
Нововолинський МЦЗ

У ЗОШ №2 відбувся відеоурок "Діти вулиці: розплата за байдужість"

novovolynsk-rada.gov.ua - 11 Кві 2014 19:07

9 квітня в приміщенні актового залу Нововолинської загальноосвітньої школи №2 працівниками Нововолинської центральної бібліотеки, сектору кримінальної міліції у справах дітей Нововолинського міського відділу міліції, служби у справах дітей виконавчого комітету Нововолинської міської ради, а також Волинського обласного благодійного фонду «Карітас - Волинь»  проведено відеоурок на тему «Діти вулиці: розплата за байдужість».  
Школярам продемонстрували відеосюжети на теми: «Діти вулиці» та «Проблеми безпритульності дітей». До молоді доведено статистику вчинення неповнолітніми м. Нововолинська кримінальних і адміністративних правопорушень. З  учнями провели  профілактичні бесіди про недопустимість вчинення злочинів,  щодо пропуску навчальних занять без поважних причин, а також  про згубний вплив вживання алкоголю, тютюнопаління та наркотиків на організм дитини .
 

 
(На фото: оперуповноважений СКМСД Нововолинського МВ лейтенант міліції Совсімов М.В. під час проведення профілактичної лекції із учнями  ЗОШ №2).

Управління праці інформує

novovolynsk-rada.gov.ua - 11 Кві 2014 09:06
09.04.2014р. в управлінні праці та соціального захисту населення Нововолинського міськвиконкому відбулось засідання комісії з соціальних питань під головуванням заступника міського голови Савіка Е.А.                На комісії розглянуто  18 справ, а саме:
5- по призначенню субсидії на житлово-комунальні послуги;
2– по призначенню державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям;
11- по призначенню одноразової матеріальної допомоги громадянам міста та сел.. Жовтневого.
              Розглядались питання про призначенню житлових субсидій :
- на загальну площу житла;
- не власнику житла;
- при порушенні законодавства про зайнятість.
             Виходячи з конкретних обставин, що склалися, призначено:
5- сім’ям субсидію на житлово-комунальні послуги;
2- заявникам допомогу сім’ям з дітьми та малозабезпеченим сім’ям.
             Призначено матеріальну допомогу 10 громадянам. Відмовлено в призначенні матеріальної допомоги  1  громадянину,    так як   дохід сім’ї перевищує два прожиткових мінімуми .

Жителі м.Нововолинська задекларували майже 5 млн. грн. доходів

novovolynsk-rada.gov.ua - 10 Кві 2014 15:35
За словами  першого заступника начальника Нововолинської ОДПІ  Алли Вечері, в ході кампанії декларування-2014 громадяни  міста  подали 106 декларацій  про  доходи. Жителі  м.Нововолинська задекларували  майже 5 млн.грн. доходу.  За результатами перерахунку до сплати в бюджет підлягає  187 тис. грн. податку на доходи фізичних осіб.  Посадовець зазначила, що фахівці інспекції створили максимально комфортні умови для декларантів. Центр обслуговування платників працює за принципом – «до останього клієнта».  Вона зауважила, що також можна задекларувати свої доходи, використовуючи веб-портал Міндоходів. Для цього необхідні спеціальне програмне забезпечення і електронний ключ цифрового підпису, які видаються безкоштовно.  Нагадаємо, в обов'язковому порядку повинні подати декларацію ті громадяни, які отримували доходи не від податкових агентів. Зокрема, це доходи, отримані за кордоном, від надання майна в оренду фізичним особам, послуг приватним особам (послуги садівників, домробітниць, нянь, будівельників, водіїв та інших), від операцій з продажу, обміну нерухомого та рухомого майна, у вигляді спадщини і подарунків, а також інші доходи, з яких не утримувався податок. Термін подання декларацій – до 1 травня 2014 року.                           Нововолинська ОДПІ ГУ Мін доходів у Волинській області  

ПІДПРИЄМСТВО ЗВІТУЄ

novovolynsk-rada.gov.ua - 10 Кві 2014 12:14
- 8 квітня, згідно з розпорядженням міського голови, закінчено опалювальний сезон, - такими словами розпочав розмову з журналістами Михайло Григорович Савченко, виконуючий обов’язки директора житлово-комунального об’єднання „Нововолинськтеплокомуненерго”. - Для того, щоб завершити підприємству опалювальний період, потрібно дві умови:  опалювальний період має тривати не менше ніж 188 днів ( опалення увімкнули 2 жовтня) та температура не менша, ніж +8 градусів С три доби поспіль.
Нововолинськ витримав усі норми і водночас з такими містами як Ковель, Володимир-Волинський припинив опалювальний сезон, до речі, у Києві це зробили двома днями раніше. Ситуація з постачанням газу сьогодні в країні – одна із головних, і КП „Нововолинськтеплокомуненерго” отримало лист від підприємства „Волиньгаз” про припинення постачання газу через його величезну заборгованість, яка сьогодні сягає понад вісімнадцять мільйонів гривень. Але, як наголосив Михайло Григорович, - не припиняється послуга гарячого постачання води, яка буде подаватися так, як і раніше: четвер, п’ятниця, субота й неділя. Четвер, п’ятниця й неділя - з 17 до 23 години, а субота – з 7.00 до 23 години включно.
-         Як пройшов опалювальний період, чи виникали якісь проблеми?
-         Серйозних проблем не було, а якщо й траплялися аварійні ситуації, їх оперативно ліквідовували. Зима не була холодною, це дало можливість трішки економити. Оскільки підприємство веде постійну роботу по заміні теплових мереж, це дало хороший результат. Загальна їх кількість понад 70 кілометрів. Триває заміна труб на більш теплоізольовані, на трьох котельнях встановлено сучасні пальники, які також дозволяють економити до 5-7% газу. Звичайно, що хотілося б й надалі проводити модернізацію на котельнях, але, на жаль, це не завжди вдається. Проте будемо шукати можливості для вдосконалення теплопостачання.
-         А як щодо закриття котельні південно-східного району й переключення навантаження на котельню 26-го кварталу (нову), що знаходиться на вул. Кауркова? Яка нині ситуація щодо вирішення цього питання?
-         На даний момент неможливо реалізувати цей проект, вартість якого складає шість з половиною мільйонів гривень. Нашим підприємством були здійснені всі заходи задля того, аби віднайти необхідні кошти для реалізації проекту, але складна ситуація, яка виникла нині в державі, стоїть на заваді вирішення даного питання. Припинилася програма державної підтримки при отриманні кредиту, а власних коштів у підприємства недостатньо.
-         Ні для кого не секрет, що не всі споживачі вчасно розраховуються за спожите тепло. Який борг сьогодні у підприємства?
-         Борг величезний, він складає вісімнадцять мільйонів гривень, з них 84% - борг населення. Вартість теплопостачання й надалі зростатиме, тому прошу усіх з розумінням ставитися до проблем підприємства й вчасно розраховуватися з боргами, адже згодом ставатиме ще важче.
-         Коли чекати нові тарифи?
-         Для бюджетних установ це станеться з 1 травня, а для населення вартість гігакалорії зросте приблизно на 50% з 1 липня поточного року, зростатиме вона й надалі.
-         Як боретеся із боржниками?
-         Якщо борг сягає  2000 гривень, передаємо справу до суду, іншого виходу не бачимо.

Триває часткова мобілізація

novovolynsk-rada.gov.ua - 10 Кві 2014 12:14
Військовий комісар Нововолинського ОРВК підполковник Олександр Плужнік повідомив нововолинцям таку інформацію.  Згідно з указом в. о. Президента України № 303 від 17 березня 2014 року в державі проводиться часткова мобілізація, термін 45 діб, але він може бути продовженим.  Підполковник зауважив, що військовозобов’язані з’являються за повістками, формуються команди, які відправляються для розширення, бойового злагодження 51-ї Володимир-Волинської механізованої бригади. Наголосив, що під час служби мобілізований отримує грошове забезпечення – рядовий в межах 2500 грн., з першого червня для цієї категорії оплата становитиме більше 3000 грн. За ним зберігається місце роботи і середній заробіток впродовж одного року. Підполковник Плужнік просить керівників підприємств звертати увагу, що в повістках зазначається: звільнити від роботи, а не з роботи. Середній заробіток можуть отримувати довірені особи. Підприємці пишуть відповідні заяви в податкові органи про тимчасове призупинення підприємницької діяльності й їм надаються податкові канікули, або оформляють довіреність на особу, яка вестиме їхню діяльність. Від мобілізації звільняються батьки трьох і більше малолітніх дітей, або мають 5 і більше дітей. Релігійні переконання в час дії цього Указу не надають пільг. Військовозобов’язані проходять у військкоматі медичну комісію, і за її рішенням, якщо стан здоров’я не дозволяє, звільняються від служби. Уже більше 200 нововолинців проходять службу у бригаді, потрібно направити більше 900 чоловік. Бригада розширяється за рахунок мешканців Рівненської та Львівської, інших областей. Після закінчення служби, згідно з цим Указом, всі бажаючі зможуть укласти контракти і продовжити службу у Збройних Силах України.

Про хід виконання Програми зайнятості населення у першому кварталі 2014 року

novovolynsk-rada.gov.ua - 08 Кві 2014 15:13
Нововолинський міський центр зайнятості надає інформацію щодо виконання показників Програми зайнятості міста, заходів, які проведені з метою сприяння зайнятості населення міста Нововолинська та селища Жовтневого та про роботу за перший квартал 2014 року. Задля активізації зусиль громадян в пошуку роботи та оперативного підбору персоналу для роботодавців з врахуванням специфіки та профілю їх діяльності працівниками центру зайнятості використовуються усі можливі механізми та засоби. Ефективне та якісне надання соціальних послуг клієнтам, що звернулись за пошуком роботи та роботодавцям, яке здійснюється особистими консультантами завдяки індивідуальному підходу є пріоритетом діяльності Нововолинського міського центру зайнятості.
Протягом звітного періоду послугами Нововолинського міського центру зайнятості скористалося 1477 зареєстрованих безробітних. Всього працевлаштовані 403 особи, що звернулись до центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні, в тому числі 233 зареєстрованих безробітних.
Велика увага приділяється наданню послуг громадянам, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці та мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. За січень-березень 2014 року в центрі зайнятості перебувало 609 зареєстрованих безробітних вищевказаної категорії, що складає  41% від загальної чисельності осіб, що були зареєстровані безробітними. З них працевлаштовані 82 особи (13% від загальної чисельності).
За 2014 рік прийняті рішення про надання компенсації єдиного внеску роботодавцям, які працевлаштували на нові робочі місця 10 осіб з числа безробітних, в тому числі 4 осіб, що потребують додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню та 6 осіб до роботодавців, що працюють в пріоритетних видах економічної діяльності.
Протягом звітного періоду 24 зареєстрованих безробітних отримали одноразову виплату допомоги по безробіттю для зайняття підприємницькою діяльністю, в тому числі 13 жінок, 16 осіб з числа молоді до 35 років та 11 осіб з числа тих, що потребували додаткових гарантій у працевлаштуванні. Сума коштів на одноразову виплату допомоги по безробіттю складає 547,8 тис. грн.
Протягом січня-березня 2014 року до центру зайнятості надійшла інформація про заплановане масове вивільнення на 24 особи (в зв’язку з реорганізацією). З метою пом’якшення наслідків вивільнення з роботодавцями постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо недопущення випадків масового вивільнення працівників. З працівниками, що плануються до вивільнення, спеціалісти центру зайнятості проводять зустрічі і роз’яснення з правових питань, надають інформацію про ситуацію на ринку праці, наявні актуальні вакансії та інші інформаційні та адаптаційні послуги.
За звітний період 2014 року в Нововолинському міському центрі зайнятості в наявності було 589 вакансій, з яких 378 укомплектовані, що складає 64,2% від загальної чисельності. З метою налагодження тісної співпраці щодо укомплектування підприємств персоналом проводяться різноманітні заходи, в тому числі семінари,  робочі зустрічі, ярмарки вакансій з роботодавцями та відвідування підприємств спеціалістами центру зайнятості. Станом на 01.04.2014 в базі даних центру зайнятості налічується 75 вакансій на підприємствах та у фізичних осіб-підприємців міста Нововолинська.
Станом на 01.04.2014 на обліку в центрі зайнятості перебуває 973 зареєстрованих безробітних, в тому числі 531 жінка (55% до загальної чисельності), 531 особи з числа молоді до 35 років (55% до загальної чисельності) та 407 особи з числа недостатньо конкурентоспроможних верств населення (42% до загальної чисельності).
Серед активних форм зайнятості значна увага приділяється організації робіт тимчасового характеру, в яких взяли участь 47 зареєстрованих безробітних, з них 30 жінок, 28 осіб віком до 35 років, 21 особа з числа тих, що потребують додаткових гарантій у працевлаштуванні.
Важливим напрямком роботи центру зайнятості є організація професійного навчання безробітних, яке проводиться відповідно до потреб ринку праці та конкретних потреб у персоналі на підприємствах міста. З метою підвищення якості робочої сили та підготовки необхідних для роботодавця фахівців проводиться стажування зареєстрованих безробітних безпосередньо у роботодавців, професійне навчання в навчальних закладах та центрах професійно-технічної освіти служби зайнятості.
Протягом січня-березня 2014 року за направленням Нововолинського міського центру зайнятості проходили професійне навчання 193 зареєстрованих безробітних, в тому числі безпосередньо на виробництві 76 безробітних громадян (39% від загальної кількості громадян, що навчались за сприянням служби зайнятості).
Особлива увага приділяється професійному навчанню та підвищенню кваліфікації жінок та молоді, які звертаються в центр зайнятості за сприянням у працевлаштуванні. В 2014 році із 193 зареєстрованих безробітних, що проходили  професійне навчання – 134 жінки, 144 особи віком до 35 років та 58 осіб з числа тих, що потребують додаткових гарантій.
Професійна підготовка та перепідготовка проводилась за професіями перукаря, продавця продовольчих та непродовольчих товарів, лицювальника-плиточника, електрогазозварника, кухаря, бармена, конторського службовця та інші.
Підвищення кваліфікації шляхом стажування проводилось за спеціальностями та професіями  столяра, муляра, продавця, бармена, оператора комп’ютерного набору, менеджера, бруківника, приймальника замовлень, кравця та інших.
Задля стимулювання та орієнтації зареєстрованих безробітних до самозайнятості за сприяння служби зайнятості  здійснюється підготовка безробітних громадян для організації власного малого бізнесу. Протягом першого кварталу 2014 року курси цільового призначення за напрямком «підприємець-початківець» проходили 34 зареєстрованих безробітних, з них відкрили свою власну справу 24 особи. Решта планують відкрити власну справу у квітні 2014 року.
В зв’язку із стрімким розвитком інформаційних технологій на ринку праці залишається актуальним питання підвищення якості трудового потенціалу та мобільності робочої сили. Так як існує певний дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили, спеціалістами з профорієнтації активно ведеться робота з учнівською молоддю, зокрема щодо формування в юного покоління позитивної думки  про робітничі професії та  реального погляду на сучасний ринок праці і вимоги сучасного працедавця.
З метою правильного вибору професії, ознайомлення з ринком праці, послугами служби зайнятості проводяться економічні екскурсії на підприємства міста, екскурсії до центру зайнятості, «Уроки реального життя». Ми орієнтуємо учнів на здобуття робітничих професій, які сьогодні так потрібні на ринку праці.  Сьогодні диплом про вищу освіту ще не є гарантією успішного працевлаштування, тому часто студенти – заочники сьогодні здобувають робітничу професію на курсах за кошти центру зайнятості або проходять стажування безпосередньо на виробництві. З метою ефективної профорієнтаційної роботи спеціалістами Нововолинського міського центру зайнятості були додатково створені у шкільних бібліотеках куточки профорієнтації. За бажанням учні можуть пройти профдіагностичне тестування з метою правильного вибору професії.
Спільно зі школами проведено 7 заходів, в яких взяло участь 147 учнів загальноосвітніх шкіл. Учні отримали інформацію про  різноманітні послуги служби зайнятості з метою ефективного працевлаштування та запрошення  відвідати семінари, тренінги, ярмарки, скористатись послугами Інтернету у центрі зайнятості.
За січень-березень 2014 року на базі Нововолинського міського центру зайнятості було проведено 12 тренінгів за різноманітною тематикою, в яких взяли участь 170 зареєстрованих безробітних. Окрім того щоденно проводяться різноманітні заходи з метою сприяння зайнятості населення: семінари з техніки пошуку роботи, інформаційні семінари, ярмарки вакансій тощо. Зокрема проведено 10 ярмарок та міні-ярмарок вакансій за участю 68 зареєстрованих безробітних.
З метою прискорення працевлаштування випускників вищих навчальних закладів та більшої поінформованості студентів щодо ситуації на ринку праці за сприянням центру зайнятості при Нововолинському факультеті Тернопільського національного економічного факультету працює Центр кар’єри ділового студента, де проводяться зустрічі з роботодавцями. Студенти запрошуються до участі у тренінгах та семінарах з техніки пошуку роботи.
Особи з обмеженою працездатністю є однією із незахищених верств населення, які звертаються в пошуках роботи, їх реальні можливості та побажання щодо працевлаштування вивчаються з моменту їх звернень до служби зайнятості з врахуванням рекомендацій МСЕК. Протягом 2014 року перебували 69 зареєстрованих безробітних цієї категорії, з них 29 жінок та 24 особи з числа молоді до 35 років. 8 осіб з числа зареєстрованих безробітних з інвалідністю працевлаштовані.
Надалі залишається невирішеним подання деякими роботодавцями вакансій для осіб з обмеженими фізичними можливостями, де важко працювати й фізично здоровій людині, тому багато людей з обмеженою працездатністю відмовляються від запропонованих вакансій. В таких випадках цим особам пропонується реалізовуватися на сучасному ринку праці іншими шляхами, зокрема відкрити власну справу шляхом отримання одноразової виплати для зайняття підприємницькою діяльністю. Цією можливістю скористались 2 особи з інвалідністю.
Фахівцями центру зайнятості постійно проводиться аналіз ситуації на ринку праці з метою оперативного прийняття ефективних рішень щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості. Нововолинський міський центр зайнятості використовує нові підходи у напрямку поінформованості громадян та активно співпрацює з органами місцевої влади, соціальними партнерами, засобами масової інформації.

Громадянин,який одночасно з пенсією отримує заробітну плату, має право на податкову соціальну пільгу

novovolynsk-rada.gov.ua - 08 Кві 2014 15:03
За інформацією Нововолинської ОДПІ  Міндоходів у Волинській області, це можливо за умови дотримання вимог п.169.1 ст.169 Податкового кодексу України. При цьому заробітна плата платника податку, нарахована протягом звітного податкового місяця, не повинна перевищувати граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги.  У 2014 році розмір заробітної плати, який дає право на податкову соціальну пільгу, – 1710 грн.
Податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).
Платник податку на доходи фізичних осіб подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги. Водночас, згідно з пп.169.2.3 п.169.2 ст.169 Податкового кодексу України, податкова соціальна пільга не може бути застосована до доходів, інших, ніж заробітна плата, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад’юнктів, військовослужбовців, що виплачуються з бюджету. А також у вигляді  доходу самозайнятої особи від провадження підприємницької діяльності та іншої незалежної професійної діяльності.
Платники податку, які мають право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отриманого від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги, та розміри податкових соціальних пільг визначені у ст.169 Податкового кодексу України.
   
                    Нововолинська ОДПІ ГУ Міндоходів у Волинській області

Визначення граничного терміну сплати податків і зборів

novovolynsk-rada.gov.ua - 08 Кві 2014 12:17
Термін сплати податків і зборів не переноситься у зв’язку з перенесенням термінів подання податкових декларацій. Якщо останній день сплати податкового зобов’язання припадає на вихідний або святковий день, то Податковим кодексом (далі – ПКУ) не передбачено перенесення термінів сплати.   Тобто, платник податків зобов’язаний самостійно сплатити суму податкового зобов’язання, зазначену у поданій ним податковій декларації, протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем відповідного граничного строку подання податкової декларації (без урахування перенесення термінів подання звітності у зв’язку з вихідними чи святковими днями).  Нагадуємо, якщо останній день строку подання податкової декларації припадає на вихідний або святковий день, то останнім днем строку вважається операційний (банківський) день, що настає за вихідним або святковим днем.  Тобто, граничні строки подання податкової декларації збільшуються.  Відповідна норма визначена п.57.1 ст. 57 та п.49.20 ст.49 Податкового кодексу України. Також, з цим та іншими питаннями можна ознайомитися у загальнодоступному інформаційно - довідковому ресурсі Міндоходів – «ЗІР» (веб - портал Міндоходів, вкладинка «Інформаційно - довідковий ресурс»).                     Нововолинська ОДПІ ГУ Міндоходів у Волинській області
 

Про нові способи подання податкового розрахунку за формою № 1ДФ

novovolynsk-rada.gov.ua - 07 Кві 2014 22:47
Починаючи з 1 квітня поточного року набирають чинності зміни у законодавстві, що стосуються Порядку подання Податкового розрахунку форми № 1ДФ. Такі зміни передбачені наказом Міністерства доходів і зборів України від 21.01.2014 р. № 49. Зокрема, зміни торкнулися способів подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку.  Так, Податковий розрахунок ф. № 1ДФ, затверджений Наказом №49, подається податковими агентами в один із таких способів:
- засобами електронного зв'язку в електронній формі з дотриманням умови щодо використання електронного цифрового підпису відповідальної особи податкового агента у порядку, визначеному законодавством;
- на паперовому носії разом з електронною формою на електронному носії інформації;
- на паперовому носії, якщо кількість рядків у податковому розрахунку не більше п'яти.
В один із таких способів у вигляді окремої порції подається Податковий розрахунок ф. № 1ДФ за відокремлений підрозділ юридичної особи, який не уповноважений нараховувати, утримувати і сплачувати (перераховувати) податок до бюджету.
Нагадаємо, що Податковий розрахунок ф. № 1ДФ подається окремо за кожний квартал (податковий період) протягом 40 календарних днів, наступних за останнім календарним днем звітного кварталу. Окремий Податковий розрахунок за календарний рік не подається.
         Вперше Податковий розрахунок за формою, затвердженою Наказом №49, слід подати за І квартал 2014 року.                      Нововолинська ОДПІ ГУ Мін доходів у Волинській області

28 квітня – Всесвітній день охорони праці

novovolynsk-rada.gov.ua - 07 Кві 2014 16:20

 

 ЗВЕРНЕННЯ

Організаційного комітету   з підготовки та

проведення у 2014 році

заходів до Дня охорони праці в Україні

у рамках Всесвітнього дня охорони праці

до місцевих органів виконавчої влади, об’єднання роботодавців,

профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників

підприємств, установ, організацій міста

 

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

            Відповідно до Указу Президента від 18 серпня 2006 року «Про День охорони праці» в Україні було підтримано ініціативу Міжнародної організації праці з відзначення 28 квітня Всесвітнього дня охорони праці.

           Основною метою цього заходу є привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання, громадських організацій до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням, вшанування пам’яті осіб, які загинули на виробництві.

            У 2014 році Всесвітній день охорони праці за рекомендацією Міжнародної організації праці відзначатиметься під девізом – Безпека праці та здоров’я під час використання хімічних речовин на виробництві.

           Актуальність відповідної тематики обумовлена тим, що сьогодні хімічні речовини та їх сполуки є одними з основних як у повсякденному житті людини, так і на виробництві.

           Зокрема, атмосфера Землі – повітряна суміш різних газів, є хімічними елементами та перебувають у відносно постійному об’ємному співвідношенні. Але у результаті виробничої діяльності у повітря надходять різні хімічні речовини та їх сполуки, що призводить до зміни складу повітряної суміші та співвідношення газів.

           Слід зазначити, що всі хімічні речовини залежно від дії та ступеня їх впливу на організм людини діляться на класи. Так, за ступенем впливу на організм людини, шкідливі речовини на території України поділяються на чотири класи небезпеки: надзвичайно небезпечні, високо небезпечні, помірно небезпечні, мало небезпечні. Одним із найбільш поширених і небезпечних речовин, що використовуються у промисловості та побуті, зокрема у холодильних установках, є аміак. При малих концентраціях його вплив на організм людини майже не помітний, а при великих – може призвести до інвалідності або смерті.

            Постійний ріст виробництва і збільшення використання хімічних речовин породжує реальну загрозу, як для суспільства в цілому, так і для виробничого середовища, яке нерозривно пов’язано із навколишнім середовищем.

            Тільки у 2013 році в Україні на підприємствах хімічної промисловості травмовано 198 осіб, із них 19 смертельно, чотири нещасні випадки сталися безпосередньо під час використання та застосування хімічних речовин на виробництві. Резонансна аварія, яка сталася на ПАТ «Концерн «Стирол» 6 серпня 2013 у Донецькій області, через розгерметизацією трубопроводу з рідким аміаком під час капітального ремонту у цеху з виробництва аміаку, призвела до загибелі шести працівників та гострого отруєння аміаком 29 працівників.

             Існує перевірена та відпрацьована часом практика вжиття заходів та використання засобів захисту працівниками, а саме: заміна у технологічних процесах шкідливих речовин на менш шкідливі; удосконалення технологічних процесів та устаткування, використання засобів індивідуального та колективного захисту; контроль за вмістом шкідливих речовин у повітрі робочої зони; автоматизація виробництва, своєчасне проведення технічного діагностування обладнання, механізмів, устаткування тощо. Пошук оптимального балансу між використанням хімічних речовин і заходами профілактики і контролю за їх негативним впливом на працівників, повинні стати базовим пріоритетом під час розробки та впровадження національних програм у країні, а мінімізація застосування хімічних речовин на виробництві для роботодавців.

         Саме тому Організаційний комітет звертається до усіх працівників, роботодавців, майбутніх роботодавців та працівників, громадськості про необхідність пам’ятати, що людське життя найвища соціальна цінність, і ніщо не може виправдати смерть людини.

          Зважаючи на важливість питань пов’язаних із використання хімічних речовин у виробництві, Організаційний комітет звертається до керівників і працівників, підприємств, установ, організацій всіх форм власності, у першу чергу тих, що у своїй діяльності використовують особливо небезпечні та високо небезпечні хімічні речовини, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в місті, профспілкових організацій, об’єднання роботодавців із закликом акцентувати свою увагу на здоров’ї працівників та зосередити свої зусилля на виконанні вимог Конституції України щодо забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці та виконання вимог Закону України «Про охорону праці».

           Організаційний комітет звертається до представників засобів масової інформації з проханням забезпечити всебічне висвітлення заходів, що відбуватимуться в Україні та місті у рамках Дня охорони праці.

 

                                                                                                      Організаційний комітет

RSS-матеріал
© Нововолинськ, 2010 NVIP. Розробка сайту studio-nv.com, Romvo. Сайт працює на CMF Drupal