Профілактика безпеки праці – запорука зменшення виробничого травматизму

Актуальність даної теми зумовлюється необхідністю державного регулювання безпеки умов праці, оскільки для забезпечення здорових і безпечних умов праці необхідно таке облаштування об’єктів виробничої діяльності, така організація робіт й такі технологічні процеси, за яких виключалися б потенційні причини виробничого травмування й професійних захворювань.

Охорона  праці являє собою систему збереження  здоров’я і життя  працівників  в  процесі трудової діяльності,  яка охоплює правові, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, соціально-економічні, лікувальні – профілактичні,  реабілітаційні  й  інші  заходи.

Профілактика нещасних випадків – це комплекс заходів матеріального та нематеріального характеру, які спрямовані на запобігання раптовому впливу на працівника небезпечного виробничого чинника чи середовища, унаслідок яких може бути заподіяна шкода його здоров’ю або наступить смерть працівника. До матеріальних заходів профілактики нещасних випадків  належить модернізація виробництва, удосконалення технологічних процесів, які роблять працю більш безпечною. До нематеріальних – бесіди з працівниками, навчання, інструктажі, які покращують обізнаність працівників у питаннях охорони праці та профілактики нещасних випадків.

Профілактика нещасних випадків повинна бути спрямована на збереження життя і здоров’я працівників, навчання працівників прогнозувати, передбачати небезпечні ситуації та приймати правильні рішення щодо виходу з них.

Відповідно до Положення про організацію роботи з охорони праці – керівник підприємства організовує профілактичну роботу щодо запобігання нещасним випадкам і професійних захворювань. Відповідальними за організацію профілактичної роботи з охорони праці серед працівників є заступник керівника підприємства або особа, на яку покладено обов’язки з вищезазначеного питання, чи сам керівник закладу. Служба охорони праці, яка створюється на підприємстві (установі) повинна бути достатньої чисельності, щоб забезпечити організацію захисних і профілактичних заходів, беручи до уваги масштаб підприємства чи установи, а також ризики, яким піддаються працівники, і розподіл цих ризиків по всьому підприємству або установі. Питання створення безпечних умов праці, профілактики виробничого травматизму та профзахворювань були, є і повинні залишатися важливими та актуальними на будь-якому підприємстві. Підвищена увага до проблем безпеки праці пояснюється тим, що, попри заходи, які вживаються роботодавцями, рівень виробничого травматизму в цілому залишається на високому рівні.

Проведені профілактичні заходи дають змогу зменшити вірогідність виникнення обставин, які сприяють створенню причин нещасних випадків та   професійних  захворювань на виробництві, та за  їх результатами  розробляти відповідні, більш прогресивні дієві профілактичні заходи з недопущення  виробничого травматизму чи профзахворювання.

Попри роботу, яка проводиться як працівниками відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області, так і керівниками підприємств та установ області, ризик травмування та професійної захворюваності на багатьох робочих місцях залишається доволі високим, а тому забезпечення належного рівня роботи з питань охорони праці на кожному підприємстві, в установі, організації має стати справою честі для роботодавців, адже безпечні умови праці – це життя та здоров’я працівників.

Охорона життя й здоров’я працюючих від впливу небезпечних та шкідливих виробничих чинників має важливе соціальне значення, здоров’я працюючих є національним багатством держави оскільки має вплив на працездатність людини, а відтак на її добробут і подальший розвиток технічного процесу.

Відділ профілактики та розслідування нещасних випадків

Управління контрольно-перевірочної роботи Головного

управління Пенсійного фонду України у Волинській області