Джерело: www.volynnews.com
До форуму долучилися влада Луцька, представники бізнесу, громадські діячі, ветерани війни та інші учасники.
Розпочали захід з хвилини мовчання для вшанування памʼяті загиблих воїнів та виконання державного гімну України.
Одразу після цього слово взяв голова громадської організації «Захист+», ветеран українсько-російської війни, командир ДФТГ Гостомеля Гарник Каранлгцян, який зазначив, що імідж ветерана на сьогодні не сформований і часто помилковий.
«Більшість людей не розуміють, хто такий ветеран, бо з ними потрібно на цю тему говорити. І навіть ветерани та чинні військові до кінця не осягають свою цінність. Цього іміджу і не було, ми мали такий гіркий приклад десь у 2016-17 роках, коли хлопцям казали: «Ми вас туди не відправляли». Потім вони вже навіть не показували свої посвідчення УБД, багатьох навіть не брали на роботу, знаючи, що вони були в зоні проведення АТО. Тому ми про це поговоримо для того, щоб ті ветерани, які в нашій країні вже є і ще повернуться після перемоги, мали гідний статус ветерана», – звернувся до присутніх Гарник Каранлгцян.
Він також анонсував старт проєкту «Тут шанують ветеранів». Луцьк став першою його точкою – ідея полягає у тому, аби бізнеси прикріплювали відповідні наліпки у своїх закладах, що означатиме шанобливе ставлення до ветеранів.
«Ми чітко розуміємо, що є велика прірва між цивільним суспільством та військовими. І цю прірву ми маємо закидати гарними справами. Тому сьогодні стартує акція «Тут шанують ветерана». Бізнес, який доєднується до нас, чіплятиме відповідну наліпку на закладі. Це буде як індикатор для військового та ветерана, який іде містом, що у цьому закладі його поважають. Він може зайти і побачити десь на барній стійці, який відсоток знижки сьогодні цей бізнес готовий йому надати. Це різний бізнес, коли, скажімо, ідеш у кав’ярню чи перукарню, просто скрізь. Це так має бути. Тому наш проєкт стартує сьогодні і саме у Луцьку», – пояснив ідею керівник громадської організації.
Своєю чергою, міський голова Луцька Ігор Поліщук зазначив, що для міста ветеранська політика є однозначним пріоритетом.
«У нас є ефективний департамент ветеранської політики, який щодня відвідує багато ветеранів. У нас є чудовий ветеранський хаб, який також відвідують ветерани, члени сімей, звільнені з полону військові, сім’ї загиблих Героїв, і отримують ту допомогу, якої потребують. І дуже важливо, що ці структури очолюють саме ветерани. На мою думку, ми маємо бути вдячні і їм, і тим, хто сьогодні виконує бойові завдання, за те, що кожен день проживаємо у відносно мирних умовах. І цю вдячність кожен має проявити таким чином, яким він може. Я думаю, що ця ініціатива є справді гарною, щоб бізнес, підприємці, підприємства долучилися до того, аби ветерани після повернення з зони бойових дій відчули, що їх тут чекають і поважають», – сказав очільник міста.
Такої ж думки дотримуються і головні учасники події – ветерани війни. Військовий волинської сотки Максим каже: долучився до обговорення з однієї причини – заходи для підтримки ветеранів не можуть відбуватися без них самих.
«Зараз така складна тенденція в нашому суспільстві пішла, що ветерана сприймають більше як тягар, бо він несе якісь проблеми. Але це з точністю до навпаки, бо ветерани – найбільш ініціативні люди, які самі хочуть щось змінювати і в цьому житті, і в суспільстві, і в країні загалом. Вони є рушієм. І через те, що люди їх так сприймають, виникає певний конфлікт. І саме цю думку ми маємо сьогодні донести», – зазначає Максим.
Першою темою для обговорення стала проблема працевлаштування ветеранів та військових, які повернулися з зони бойових дій. Експертною думкою поділилася керівниця проєкту для ветеранів «Назустріч» у Work.ua Анастасія Розлуцька. Вона ознайомила учасників форуму із ситуацією на ринку праці та озвучила проблемні питання. За її словами, уже протягом наступних десяти років потрібно буде залучити додатково 10 млн робочих рук, і категорія ветеранів є пріорітетною.
«По-перше, тому що ветерани – це про захист, національну безпеку, і тому що це люди, які мають унікальний досвід, що на сьогодні ще не є пізнаним на ринку праці, і не всі роботодавці до кінця, як і суспільство, розуміють, про що йдеться. А самі ветерани не часто описують свій військовий досвід і навички, які вони здобули у війську, в резюме. І, відповідно, тут в нас є ще багато роботи», – закцентувала Анастасія Розлуцька.
Читати ще: Скільки на Волині є фахівців із супроводу ветеранів. Чи є потреба в посадах?
До дискусії долучилася і міністерка у справах ветеранів України Наталія Калмикова, яка також наголосила, що насамперед важливо змінити ставлення до ветеранів, тому що захисник залишається таким назавжди, незалежно він статусу. Другим важливим фактором для створення іміджу військових міністерка назвала просвітницьку роботу з молодим поколінням – дітьми у садочках, школах та студентами в університетах.
Також вона розповіла про платформу, яку було створено спільно з сайтами з пошуку роботи – «Карʼєра ветерана», де можна залишити свою анкету та звʼязатися з роботодавцями.
Продовжили дискусію з британським офіцером Ґленом Ґрантом, який також розповів про власний досвід та дав поради, як можна ефективніше змінити власне сприйняття образу ветерана.
Далі розпочалася панельна дискусія з власниками та працівниками луцьких бізнесів, модератором якої став очільник департаменту з питань ветеранської політики Олег Кобилинський.
Учасники розмови поділилися власними досягненнями у створенні умов комфортного відвідування та працевлаштування, а також обговорили перспективи щодо майбутніх вдосконалень.
Христина КРОТ
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
