Нещодавно Нововолинський інформаційний портал звернувся до міського голови Нововолинська Віктора Сапожнікова з інформаційним запитом: ми попросили надати копії розпоряджень, які стосуються преміювання, за січень і лютий поточного року.
Відповідь нас вкрай здивувала: Сапожніков преміює керівних працівників (тобто самого себе, першого заступника – секретаря ради Андрія Сторонського, заступників – Володимира Рожелюка і Олександра Громика), спеціалістів, службовців виконкому, начальників і заступників управлінь (а це – більш як сотня людей!) однаково – в розмірі 80% місячної заробітної плати!
Не відстає і обслуговувальний персонал (водії та прибиральниці) – вони теж отримують премію в розмірі 80% місячної заробітної плати.
Можна сміливо сказати, що рівень премії, яка б мала залежати від конкретних показників роботи працівника, попри те, що її суть – мотивувати людину до праці, у виконкомі для всіх щомісяця однаковий. Жодного планування, жодного оцінювання результатів, жодної відповідальності!
Словом, працюєш ефективно чи ні, погано чи добре – все одно отримаєш немалу премію – 80% від зарплати! Ось така радянська “зрівняйлівка” від Сапожнікова.
Фото – Петро Естрін
