Станом на травень 2026 року в Україні триває процес оновлення мотиваційних умов для укладання контрактів на військову службу в Збройних силах. Це не єдиний закон, а комплекс змін, що включає нові фінансові стимули та терміни контрактів.
Згідно з документом, отриманим редакцією Радіо Свобода, пропонується базова щомісячна виплата для рядового складу від 30 тисяч гривень, а також одноразова винагорода за укладання контракту в розмірі 27 тисяч гривень. Додатково передбачена виплата 10 тисяч гривень за підписання контракту.
Документ також містить пропозиції щодо окремих виплат за бойові результати, зокрема 250 тисяч гривень за взяття противника в полон, 25 тисяч гривень за знищення противника, 40 тисяч гривень на день за захоплення позицій, 20 тисяч гривень на день за відновлення позицій та 8,7 тисячі гривень на день за виконання завдань на лінії бойового зіткнення.
Запропоновано укладати контракти строком на один рік для чинних військовослужбовців бойових рот, тоді як для інших категорій військових контракти будуть від двох років. Також обговорюється можливість надання відстрочки від мобілізації після завершення контракту.
На даний момент немає інформації про офіційне затвердження цих змін. Водночас у розпорядженні редакції є постанова Кабінету Міністрів України про реалізацію експериментального проєкту щодо запровадження нових мотиваційних чинників.
Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський анонсував нові контракти для армії, зокрема короткі контракти на 6–9 місяців для військових, які хочуть повернутися на службу. Для новобранців планується запровадження контрактів терміном на два роки.
У відповідь на запит Радіо Свобода, Міністерство оборони України зазначило, що інформація про зміни вже була озвучена Президентом України Володимиром Зеленським та міністром оборони Михайлом Федоровим. Робота над трансформацією триває.
Анонімні опитування військовослужбовців виявили змішані реакції на запропоновані зміни. Деякі військові висловили занепокоєння щодо недостатності нових умов. Один з командирів підрозділу зазначив, що навіть з підвищенням грошового забезпечення, умови залишаються незадовільними, оскільки більшість підрозділів покладаються на власні кошти для ремонту техніки та забезпечення.
Військовослужбовці також висловили занепокоєння щодо відсутності чіткої інформації про грошове забезпечення для сержантського та офіцерського складу. Питання залишаються відкритими, оскільки неясно, як будуть нараховуватися виплати за новими контрактами.
Таким чином, незважаючи на пропозиції щодо поліпшення мотиваційних умов, військовослужбовці вказують на необхідність більшої ясності та підтримки з боку держави.
В Україні триває процес оновлення мотиваційних умов контрактної служби в ЗСУ, включаючи нові фінансові стимули. Військовослужбовці висловлюють занепокоєння щодо недостатності запропонованих умов та відсутності чіткої інформації про грошове забезпечення.
Джерело: Радіо Свобода
