Міністерство оборони України оголосило про запуск нової системи винагород для військовослужбовців, які підписують контракти. Ця ініціатива є частиною комплексної трансформації військової служби, що включає чіткі терміни служби, справедливу оплату та гарантію відстрочки після завершення контракту.
Згідно з новими умовами, військовослужбовці отримуватимуть додаткові виплати за бойові результати. Зокрема, за кожного ворога, взятого в полон, передбачено винагороду у розмірі 100 000 гривень, а за кожного знищеного ворога в бою — 15 000 гривень.
Також, нові контрактники отримуватимуть одноразову виплату за перший підписаний контракт, яка коливатиметься від 27 000 до 33 000 гривень, залежно від військового звання. Крім того, військовослужбовці матимуть право на щорічну виплату на оздоровлення в розмірі 20 000 гривень.
Раніше повідомлялося про три типи нових контрактів, які вводить Міністерство оборони: піхотно-штурмовий, бойовий і базовий. Зарплата на піхотно-штурмових посадах може досягати 460 000 гривень на місяць, що формується з базової ставки в 20 000 гривень та додаткових винагород за виконання завдань.
Прем’єр-міністр Юлія Свириденко також анонсувала зміни в системі зарплат, які будуть залежати від посади та виконуваних завдань. Ці нововведення мають на меті підвищення мотивації військовослужбовців та покращення умов їхньої служби.
Міністерство оборони України запроваджує нову систему винагород для військовослужбовців за контрактами, що включає додаткові виплати за бойові результати. Ця ініціатива є частиною трансформації військової служби, спрямованої на покращення умов служби та мотивації військових.
