Джерело: www.unian.ua
Багато співробітників покоління Z почали свою кар’єру під час локдаунів, і, як вони стверджують, упустили важливі можливості для соціального спілкування.
Багато хто з них почав кар’єру в період локдаунів, коли “дистанційка” стала нормою, і, ніколи не працювали в офісі на постійній основі, зазначають автори дослідження. Це позбавило їх звичних форм неформального спілкування, на кшталт спільних обідів і зустрічей після роботи.
У доповіді, що ґрунтується на опитуванні 8 тисяч дорослих британців, також було виявлено, що саме молоді співробітники страждають від самотності сильніше за інших. Особливо важко доводиться тим, хто заробляє на блогінгу або в соцмережах. Майже 60% інфлюенсерів зізналися, що хочуть знайти роботу, яка пропонує більш соціальне середовище.
При цьому багато хто вже зробив вибір на користь офісу. Так, видання наводить як приклад 24-річного помічника зі зв’язків із громадськістю Тома Брауна. Він розповів, що після кількох років “дистанційки” відчув себе самотнім і вирішив змінити роботу заради психологічного комфорту.
“Коли я шукав нове місце, я спеціально вибирав вакансії з офісом, щоб у мене були колеги, з якими можна спілкуватися в обідню пору і гуляти після роботи”, – каже він. І зазначає, що з виходом в офіс його самопочуття покращилося.
Раніше УНІАН розповідав про новий тренд у зумерів – вони замінюють дорогі музичні сервіси на кшталт Spotify на старі MP3-плеєри. Ці ґаджети цінують за відсутність нав’язливої реклами та стабільний рівень звуку.
Нещодавнє дослідження показало, що представники покоління Z перестали говорити слово “алло”, відповідаючи на дзвінок – тепер зумери дедалі частіше просто мовчать у слухавку.
Вас також можуть зацікавити новини:
- У Google-перекладачі виявили функцію вивчення мов і ШІ-тренера
- В Instagram з’явилася нова ШІ-функція: вона точно стане в пригоді творцям контенту
- Google зробила новітній ШІ для створення відео безкоштовним для всіх: як спробувати
