У Великій Британії Річард Скеллетт створив свого цифрового двійника, який став інструментом для підвищення ефективності на роботі. Цей ШІ-двійник, відомий як “Цифровий Річард”, був розроблений за допомогою технології ChatGPT, яка обробила всі його робочі матеріали за останні три роки.
“Цифровий Річард” слугує не тільки для бізнес-рішень, але й для особистих справ Скеллетта. Він може допомагати у підготовці презентацій та управлінні завданнями, а також має доступ до особистих вкладок, недоступних для колег. Ця технологія вже стала основою для створення цифрових двійників для інших співробітників компанії Bloor Research, що дозволяє їм зберігати продуктивність навіть під час відпусток або виходу на пенсію.
Багато компаній, включаючи Bloor Research, починають впроваджувати цифрових двійників для нових працівників. За прогнозами аналітиків Gartner, такі технології стануть звичними вже цього року, оскільки вони підвищують продуктивність працівників. Однак виникають питання щодо прав власності на ці двійники, а також їх впливу на трудові відносини.
Експерти вважають, що важливо визначити, кому належать цифрові двійники — працівникам чи роботодавцям. Це питання викликає дискусії про компенсацію та відповідальність за помилки, які можуть виникнути в роботі цифрових двійників. Скеллетт підкреслює, що працівники повинні мати право на свої цифрові копії, щоб отримувати вигоду від їх використання.
Дослідження показують, що цифрові двійники можуть суттєво підвищити продуктивність. Наприклад, Джош Берсін, засновник консалтингової компанії, зазначає, що його співробітники стали більш ефективними завдяки використанню цифрових двійників, що дозволяє зменшити кількість нових наймів.
Однак правники вказують на те, що існує потреба в чітких законодавчих нормах для регулювання використання цифрових двійників. Вони підкреслюють, що питання, пов’язані з персональними даними, контролем та оцінкою ефективності, потребують термінового вирішення, щоб уникнути юридичних ризиків для роботодавців і працівників.
Створення цифрових двійників стає новою практикою в бізнесі, підвищуючи продуктивність працівників. Проте це викликає питання щодо прав власності та юридичних норм, які потребують термінового врегулювання.
Джерело: BBC
