Головна Без категорії Жорін назвав одну з причин СЗЧ серед військових

Жорін назвав одну з причин СЗЧ серед військових

4
0

Джерело: www.unian.ua
На думку підполковника, потрібно аналізувати, чому військові ухвалюють такі рішення.

Жорін назвав одну з причин СЗЧ серед військових / скріншотОднією з причин того, що військові йдуть в самовільне залишення частини (СЗЧ), є відсутність довіри до командирів. Таку заяву зробив в коментарі телеканалу “Київ24” підполковник Збройних сил України, заступник командира Третього армійського корпусу Максим Жорін.

“Те, що люди йдуть в СЗЧ – у цього є причини, і вони абсолютно зрозумілі. Перше, що треба зробити, – це подивитися на підрозділи, в яких більше йдуть в СЗЧ, і в яких менше. І просто провести аналіз, чому так відбувається”, – зауважив він.

Жорін пояснив, що велику роль відіграє довіра військових до свого командира. За його словами, від цього відсотків на 70 залежить, чи піде людина в СЗЧ.

“Нормальний внутрішній клімат з авторитетом командира і з довірою до командира, коли людина знає, що її життя в руках тієї людини, якій можна довіряти…”, – продовжив він.

При цьому підполковник наголосив, що є люди, які мають нести відповідальність за рішення піти в СЗЧ. Мова про тих, хто покинув позиції, підставивши своїх побратимів, тощо, додав Жорін.

СЗЧ в Україні: інші новиниОфіс генерального прокурора вирішив прибрати з публічного доступу статистику щодо кримінальних справ про СЗЧ та дезертирство. Очільниця пресслужби пояснила, що такі відомості класифікуються як інформація з обмеженим доступом. 

Нардеп Роман Костенко раніше заявив, що “скоро СЗЧ буде дорівнювати нашій армії”. За його словами, причини такого рішення різні, але переважна більшість тікає ще до потрапляння на фронт.

Вас також можуть зацікавити новини:

  • В Україні можуть оновити перелік хвороб, що визначають придатність до служби, – омбудсменка
  • 1 січня 2026 зміняться правила бронювання: яка зарплата потрібна для відстрочки
  • Росіяни виселятимуть жителів окупованої Луганщини, які не мають паспортів РФ, – ОВА