“Багатії майбутнього”: економіст розповів, яких працівників не зможе замінити ШІ

Експерт наголосив, що завдяки ШІ вдасться замінити всіх, хто цілий день сидить за комп’ютером / Колаж: УНІАН, фото: pixabay.comНідерландський економіст Йона ван Лоенен розповів про економічні сильні сторони Європи та вплив штучного інтелекту на ринок праці, повідомляє Focus online.

На думку Лоенена, штучний інтелект може стати першою технологією, яка ставить під загрозу робочі місця випускників вищих навчальних закладів.

Пояснюється, що раніше це стосувалося робітників, наприклад, під час промислової революції. 

“Зараз, здається, відбувається зворотне: завдяки ШІ замінити можуть кожного, хто цілий день сидить за комп’ютером. Люди, які працюють руками, за словами ван Лоена, – “багатії майбутнього””, – поділився економіст в інтерв’ю журналу “Knack”.

Лоенен розповів, в чому він бачить економічну потужність Європи:

“У нас чудове сільське господарство, потужний суднобудівний сектор, сильна промисловість, процвітаючий фармацевтичний сектор і те, про що Америка може лише мріяти: ефективний сектор малого та середнього бізнесу”, – зауважив він.

Водночас, за словами економіста, порівняно зі США, в країнах Європи менше великих технологічних корпорацій. 

В статті наголошується, що Європа вирізняється різноманітним підприємницьким середовищем, у якому конкурують між собою численні невеликі компанії. Саме це і є основою ефективної ринкової економіки.

Лоенен зауважив, що доходи та статки в Європі розподілені більш рівномірно. В публікації також перелічено 10 професій, які мають найбільші перспективи у 2026 році:

• Менеджер з операційної діяльності;
• Медична сестра;
• Педагогічний працівник;
• Менеджер з продажу;
• Вчитель;
• Спеціаліст з адміністративної роботи;
• Соціальний працівник;
• ІТ-менеджер;
• Ерготерапевт;
• Соціальний педагог.

Економіст Вірджинія Зондергельд зазначила, що багатьох може здивувати, чому цей рейтинг очолює менеджер з операційної діяльності, але вона пояснила важливість цієї професії:

“Спочатку це може здивувати, оскільки останнім часом у багатьох компаніях на класичні офісні посади наймали небагато нових співробітників або навіть скорочували робочі місця. Однак ця професія символічно відображає вимоги нашого часу, адже операційний менеджер відповідає за оптимізацію процесів, підвищення ефективності та економію витрат. Ці навички особливо затребувані в економічно складні часи та під час впровадження штучного інтелекту”

Ринок праці в Україні: останні новиниРаніше УНІАН повідомляв, що директорка Інституту демографії НАН Елла Лібанова зазначила, що прагнення обов’язково здобути вищу освіту, ймовірно, диктується не жагою до знань, а гонитвою за статусом “лідера”. За словами Лібанової, в суспільстві панує упередження, що в коледжах готують лише рядових виконавців для командної роботи. Там самостійність та ініціатива не потрібні. На її думку, це й призводить до того, що на ринку праці є потреба в робітничих професіях. При цьому, демограф поділилася, що попри внутрішні виклики на ринку праці, авторитет держави на міжнародній арені суттєво зріс.

Також ми писали, що голова громадської організації “Офіс міграційної політики”, президент Всеукраїнської асоціації компаній із міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник розповів, що найбільший попит на існує на старших кандидатів у сферах, де потрібно працювати руками. Воскобойник додав, що країна опинилася в ситуації, коли роботодавці вимушені відмовлятися від ейджизму й звертати увагу на людей у віці 55+. Пояснюється, що важку ситуацію на ринку праці спричинили такі фактори, як виїзд людей за кордон, мобілізація та служба у війську. За словами експерта, наразі катастрофічно не вистачає сантехніків, зварювальників, будівельників, водіїв та працівників галузі сільського господарства.

Вас також можуть зацікавити новини:

• ОАЕ послаблюють податкові правила для експатів на тлі війни в Ірані
• Кредити від ЄС і МВФ на паузі: нардепка відповіла, чи доведеться Україні друкувати гривні
• Ціни зростатимуть швидше: війна на Близькому Сході підштовхує інфляцію в Україні