Джерело: www.unian.ua
Штучний інтелект уже зараз є чудовим помічником людини, але не більше.
За даними Всесвітнього економічного форуму (WEF), дві третини роботодавців планують наймати співробітників з навичками роботи з ШІ, але 40% очікують скорочення штатів через автоматизацію. WEF прогнозує, що в найближчі п’ять років зникнуть 90 мільйонів робочих місць по всьому світу. Буде ШІ силою добра чи зла, залежить насамперед від людей. Людство має залишатися головним в ухваленні рішень, зберігати моральну перевагу і не дозволяти технологіям “заходити занадто далеко”. А зробити це можна, тільки зміцнюючи людські навички.
Критичне мислення – детектор “нісенітниці”Один учитель поставив перед собою єдину мету – не просто навчити учнів фактів, а розвинути в них “детектор нісенітниці”. Він хотів, щоб вони ставили запитання, аналізували, не погоджувалися з поверхневими відповідями. Він виховував у них вроджений скептицизм і жагу до істини.
Ніколи раніше ця навичка не була такою необхідною. ШІ створює інформацію з неймовірною швидкістю – але без посилань, логіки чи відповідальності. Всесвітній економічний форум назвав дезінформацію, згенеровану АІ, головним глобальним ризиком на найближчі два роки. Ба більше, дослідження Microsoft і Carnegie Mellon показує, що довіра до ШІ знижує наші власні критичні здібності.
Етичне судженняШІ можна налаштувати на відповідність людським цінностям. Але це буде лише питанням програмування. У ШІ немає нейтральності – штучний інтелект вбирає упередженості, помилки і нерівність, закладені в даних, на яких навчається.
ШІ вже використовується на шкоду: діпфейки, шахрайство, дезінформація. Але навіть ШІ з благими намірами може призвести до катастрофічних наслідків. Єдиний захист – етичне судження людини, яка може втрутитися, виправити і засумніватися в рішеннях ШІ, перш ніж вони стануть незворотними.
ЕмпатіяШІ дедалі частіше використовується для відбору кандидатів під час найму, в HR-процесах і навіть на нижчих рівнях управління. Наслідки не завжди справедливі: автоматизація може посилити соціальну нерівність, коли багаті отримують увагу людей, а бідні – тільки чат-ботів.
Що більше ми автоматизуємо процеси, то вищий ризик втрати людяності. Адже рішення, що впливають на долі мільйонів людей, дедалі частіше ухвалює нечутливий алгоритм, а не людина.
Нові технології можуть вийти з-під контролю, якщо ми не будемо їх стримувати. Ми не повинні змагатися зі ШІ. Ми повинні вести його за собою.
Інші новини про нейромережіРаніше УНІАН повідомляв, що Apple замінить лікарів, додавши в застосунок для стеження за здоров’ям ШІ зі знаннями лікаря. Для навчання цього нового функціоналу Apple планує залучити різних фахівців: кардіологів, психологів, дієтологів та інших експертів.
Крім того, Білл Гейтс пояснив, як ШІ змінить світ. Одним із можливих наслідків “революції” може стати різке скорочення робочого тижня. “[ШІ] приносить із собою стільки змін. Ви знаєте, якою буде робота? Чи будемо ми працювати тільки 2-3 дні на тиждень? Мені подобається, як це рухатиме інновації вперед”, – зазначив Гейтс.
Вас також можуть зацікавити новини:
- Шість тривожних сигналів, що чоловік нещасливий у шлюбі
- Як музичні смаки впливають на мозок: вчені розкрили цікаву закономірність
- Туристам нагадали про важливе правило щодо вживання алкоголю на популярному курорті